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墨尔本大学是澳洲八大名校之一，也是世界上顶尖院校，而在留学生申请的专业中，管理专业是比较受欢迎的，人力资源管理是其中的一个分支，下面是对墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导的介绍，文中讲述了墨尔本大学Master of Management (Human Resource)的概述、课程介绍及入学要求，快随小编来了解一下吧。
墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导详解
墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目专注于研究人力资源行业的管理活动，旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、利益相关者管理、数据分析、人力资源政策制定与实践等方面的知识。墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目不仅提供课堂教学与相关讲座，还提供学生参与“充实计划”的机会，如参与公司内部实训，墨尔本商务实习和全球商务实习。此外，学生还能参与跨行业案例与国际案例的前沿研究。墨尔本大学管理学(人力资源)硕士项目是非商业/商学专业且有意担任人力资源管理工作的本科毕业生的理想之选，也适合想学习人力资源管理的商业/商学专业的学生。
课程介绍：
1、决策会计学
2、商业分析与决策
3、价值创造管理
4、管理心理学
5、管理能力
6、人员管理
7、人事与变动
8、国际人力资源
9、领导力与团队动力
10、营销管理
11、项目管理
12、咨询基础知识
13、战略人力资源
14、绩效管理与奖励机制
15、网络营销
墨尔本大学人力资源管理专业入学要求
1. 学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分
2. 语言要求：
雅思：总分6.5，单项不低于6.0
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
小编已经针对墨尔本大学Master of Management (Human Resource)补课辅导的内容进行了详细的介绍，澳洲一直都是中国留学生留学选择最热门的国家，学子如果想要了解更多关于澳洲留学内容，咨询海师帮的老师，在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造，学有所成。
